martes, 7 de septiembre de 2010

El PNUD


Quizás no todos tienen muy claro que significa PNUD, bueno este es un Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo; su función es buscar las maneras más precisas para que la sociedad en general pueda tener las oportunidades de determinar por ello mismos su destino, teniendo así programas que incentivan la no discriminación y la igualdad por clase y género por ejemplo. Este programa esta presente en 166 países, uno de ellos Chile, donde su representante es Enrique Ganuza.
En esta ocasión analizaremos una de las temáticas de acción que propone el PNUD en Chile esta es la discriminación de género.
La discriminación de género es un tema recurrente y que afecta a todas las mujeres sin importar labor y clase social a la cual pertenezcan. En este contexto el PNUD se encarga de promover el aumento de la conciencia respecto a la equidad necesaria para disminuir este tipo de situaciones.
Este equipo de trabajo se ha encargado de leer documentos como la Ética Internacional del Desarrollo de David A. Crocker, el cual nos da para reflexionar de que Desarrollo no es solo crecimiento económico, modernización o más industrialización; sino que Desarrollo involucra algo mas allá, como por ejemplo, dar un vuelco y mejorar las condiciones de pobreza de los países y el medio ambiente en que vivimos. Otro punto importante es que creemos que si las oportunidades son  para todos por igual quizás viviríamos en un país  mucho mas desarrollado, puesto que al no dejar en esta sociedad que todos los  seres humanos se expresen o se les valore de igual manera, esto produce un quiebre en el puente que se puede lograr en busca de un país o mundo más Desarrollado. Un ejemplo claro de esta situación es la discriminación laboral hacia la mujer ¿Por qué las mujeres reciben un sueldo inferior al de los hombres en la situación que desempeñe un mismo trabajo?, ¿Machismo, discriminación? ¿Cómo se podría llamar a esta situación? Los invitamos como equipo ha realizar sus comentarios sobre este tema y a darnos sus opiniones, ya que en este blog no se discrimina ninguna opinión personal.

Incluimos estos videos sobre el tema tratado

No hay comentarios:

Publicar un comentario